ArbeitnehmerInnen sollen durch Aushänge im Unternehmen einen Überblick über sie betreffende Gesetze und Verordnungen erhalten und über ihre Rechte informiert werden.
Dieser Aushangpflicht kommen wir auf elektronischem Wege nach und weisen auf folgende Gesetze und Verordnungen besonders hin:
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Arbeitsgerichtsgesetz – Auszug (§ 61b)
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitssicherheitsgesetz
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Betriebsverfassungsgesetz
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
- Bundesurlaubsgesetz (BurlG)
- https://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__623.html
- Bürgerliches Gesetzbuch – Auszug § 612, § 612a, § 613, § 623 –
- Datenschutz-Grundverordnung – Auszug –
- Entgelttransparenzgesetz
- Familienpflegezeitgesetz
- (Fünftes) Vermögensbildungsgesetz
- Heimarbeitsgesetz
- Infektionsschutzgesetz
- Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)
- Jugendarbeitsschutz-Verordnung
- Kinderarbeitsschutzverordnung
- Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
- Ladenschlussgesetz
- Mindestlohngesetz
- Mutterschutzgesetz (MuSchG)
- Nachweisgesetz
- Pflegezeitgesetz
- Sozialgesetzbuch Neuntes Buch – Auszug –
- Wahlordnung Schwerbehindertenvertretung